Jobs

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen:

  • Die tarifliche Bezahlung ist knapp bemessen
  • Wir bezahlen übertariflich, akzeptieren zusätzlich die verhandelten Tarifsteigerungen.
  • Wir bezahlen 13. Monatsgehälter
  • Bei zusätzlichen Leistungen erstatten wir Prämien (z.B. in der Coronapandemie 2021 ein 14. Monatsgehalt)
  • Die MitarbeiterInnen der Praxis können über corporate-benefits.de mit großen Rabatten im Internet einkaufen
  • Wir bemühen uns um individuelle Lösungen zur Optimierung der steuerlichen Situation
  • Wir bezahlen vermögenswirksame Leistungen zur Altersvorsorge
  • Die vereinbarten Arbeitszeiten werden eingehalten. Es gibt keine Überstunden „bis die Sprechstunde zu Ende ist“
  • Wir bemühen uns um Flexibilität
  • Es gibt keine geteilten Arbeitszeiten
  • Urlaube können zum Großteil frei genommen werden. Durch die Größe der Praxis gibt es keine Praxisschließungen mit Zwangsurlaub.
  • Die Praxis beschäftigt eine Praxismanagerin, die sich für die Belange des Personals einsetzt.
  • Individuelle Bedürfnisse der MitarbeiterInnen werden wahrgenommen.
  • Es finden regelmäßig Personalgespräche mit der Praxisleitung statt.
  • Weiter- und Fortbildungen werden gefördert und die Kosten von der Praxis übernommen.
  • Verah/Näpa, DiabetesassistentIn, PraxismanagerIn, Wundassistentin, Kommunikationskurse etc.
  • Jede Art von Selbständigkeit wird gefördert. (Hausbesuche, eigene Sprechstunde, Pracman)
  • Die Praxis führt regelmäßig Teambesprechungen durch.
  • Wöchentlich findet die „große“ Teambesprechung statt. Daran nehmen alle MitarbeiterInnen teil.
  • Aktuelle Inhalte werden von qualifizierten Mitarbeiterinnenvorbereitet und allen weitergegeben 
  • Täglich finden Besprechungen über den Praxisablauf statt
  • Es werden regelmäßig teaminterne Fortbildungen abgehalten
  • Statt konventioneller Betriebsausflüge bemühen wir uns um teambildende Incentives.
  • Die Praxis ist bestrebt, immer auf der Höhe der Zeit bzgl. der Technik zu sein.
  • Wir verwenden einen intelligenten Terminkalender mit SMS und Emailerinnerung, Onlineterminen, Videosprechstunde, automatisierter Terminvergabe.
  • Wir verwenden ein modernes Praxisprogramm mit zahlreichen technischen Finessen.
  • Aarin.ai verbessert die telefonische Erreichbarkeit.
  • Wir richten Heimarbeitsplätze ein.
  • Alle Mitarbeiter werden auf das Praxisprogramm geschult. Es werden Lehrvideos gezeigt.

Wir suchen ...

Medizinische Fachangestellte (M/W/D)

Leitende MFA/PraxismanagerIn (M/W/D)

DiabetesassistentIn DDG (M/W/D)

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